Gagnez du temps, restez conforme à la loi, zéro tracas !
L'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre un salarié et son employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.
Tous les 2 ans pour chaque salarié
Axé sur l'évolution et les compétences
Nécessite un compte-rendu écrit
Notre solution vous permet de rester concentré sur vos missions principales. Vous ne mobilisez pas votre organisation pour la gestion des entretiens.
Nos entretiens sont toujours conformes aux dernières exigences légales. Vous êtes assuré d'être en règle sans effort supplémentaire.
En seulement 2 clics, vous pouvez mettre en place vos entretiens professionnels. Notre interface intuitive vous guide à chaque étape.
Nous nous occupons de tout : de la planification à la génération des comptes-rendus. Vous n'avez plus qu'à vous concentrer sur l'essentiel.
L'entreprise crée l'accès aux entretiens soit manuellement pour chaque salarié, soit en téléchargeant un fichier Excel.
L'entreprise transmet au salarié ses accès personnalisés pour réaliser l'entretien en ligne.
Après chaque entretien, l'entreprise reçoit par email le compte-rendu qu'elle peut faire signer au salarié.
Consultez notre FAQ ou nos articles de blog pour plus d'informations sur les entretiens professionnels et notre solution.